计划总结

深化民主管理 创建和谐校园

发布人:admin       发布时间:2012-11-03

唐山一中工会

2012-10-12

唐山一中始终把深化民主管理、发挥职代会作用和校务公开制度作为一项重要工作来抓,学校工会及时了解教职工普遍关注的学校改革发展中的大事及热点、难点问题,就校务公开的内容及重点提出建议并参与组织实施。同时,学校不断促进校务公开的制度化、规范化,使校务公开工作得以全面开展。通过校务公开,进一步强化了民主管理和民主监督,维护了教职工的政治权利、经济利益和精神文化权利,最大限度地调动引导教职工投身教育改革的积极性。现将我校校务公开、民主管理工作简要总结如下:

一、 深入学习,提高对校务公开工作的认识

学校高度重视校务公开工作,始终坚持把推进校务公开作为加强党风廉政建设,促进教育事业发展的大事来抓,按照上级关于三公开工作的要求,责成校务公开领导小组办公室及相关单位学习文件,并对照文件层层把关,逐一落实。通过学习,使广大教职工充分认识到:实行校务公开是学校加强民主管理、构建和谐校园的重要措施;是搞好群众监督,促进党风廉政建设,加强学校党组织建设、领导班子建设的有力手段。实行校务公开,可以有效地推进学校基层民主建设,保障和落实教职工当家作主的民主权利;可以积极调动和发挥广大教职工的主人翁积极性,增强教职工的责任感,对于促进学校教育教学的发展,具有重要的意义。在校务管理方面,坚持教职工民主管理制度,保障职工民主参与、民主监督、民主管理的权利,维护教职工、学生的合法权益。

二、加强领导,建立健全校务公开工作的组织

(一)成立校务公开工作领导小组。领导小组由校长担任组长,小组成员由各职能部门的负责人组成。校务公开工作领导小组下设办公室,挂靠校办公室,根据领导小组确定的校务公开工作方案,校务公开领导小组办公室会同有关部门付诸实施。涉及校务公开的部门,都指定专人负责整理收集本部门应予以公开的内容,定期提交校务公开领导小组办公室统一公开。同时,校务公开领导小组办公室也负责收集群众对校务公开结果的意见和要求,向领导小组反馈,根据领导小组意见,提出解决措施和办法,交相关部门实施。校务公开领导小组的职责是:(1)制定本校校务公开的实施细则,提交教代会通过;(2)监督和管理本校的校务公开工作;讨论决定无明文规定要公开的校务是否需要公开及公开形式;(3)在教代会闭会期间作为教职工民主议事机构参与学校工作;(4)设立意见箱征集教职工意见,对教职工意见较大的事项作出处理和反馈;(5)向上级和教代会报告本校校务公开制度的落实情况。

(二)建立校务公开监督小组。监督小组由校工会、民主党派、教代会代表、等组成,对校务公开进行全方位监督,确保公开工作的真实性和有效性。对于涉密的校务,由办公室负责审核,如仍难确定密级的,报上级主管部门审核批准后予以公布;确属保密校务的,依照保密法律法规规定的期限和程序处理,暂缓公开。

三、完善制度,规范校务公开的内容和方式 

()行政管理方面
    1、学校发展规划、工作计划、改革措施、规章制度:先由校长组织人员草拟,经过校长办公会上讨论、补充,并征求党支部意见后,再提交到教代会或全体教职工会上认真讨论,听取意见和建议,最后表决通过并执行。所有这些文本均印发至各处室和备课组,同时将上级有关政策法规的文件、通知予以张贴公开。学校制订了《学校管理制度汇编》、《唐山一中三年发展规划》等。
    2、学校工作计划和总结。先由各部门进行情况汇报,再由校长组织人员进行汇总。工作计划在开学初印发至各部门,工作总结第二学期开学之初印发各部门。
    3、学校定期召开学生家长会和家长委员会会议。针对社会关心的问题做出回答和承诺,并将承诺的内容、办理过程、期限和结果印发学生家长或有关人员,同时在校内张贴公开。

()人事管理方面
    1、教职工评先评优:先由学校组织学习上级有关文件,然后由各处室和年级部根据名额提出推荐名单。学校行政会确定初选名单后,交教职工大会评选产生有关人员,将评定程序、教职工工作实绩、评审小组意见和最终结果予以公布,同时将上级下发的有关文件予以公布。
   2、教师职称评聘:先由学校组织学习上级有关文件,然后由教师个人申报、述职,再由学科小组初评,评聘小组复评,复评结果予以公布,征求全体教师意见,最后由校长办公会评定、上报。将上级有关文件精神及本校职务岗位职数、评聘程序、教职工任职资格与实绩、评聘结果予以公布。
   3、教师年度考核:学校下发教师年度业绩考核表,由教师本人填写年度工作业绩情况及撰写述职报告,学科小组初审,学校考核小组复审、核定。将全体参加考核人员的考核分数、按上级规定应进行民意测评的票数、考核结果予以公布。
   4、教师奖惩:先由处室或年级部将拟受奖惩人员及情况上报,学校行政会议讨论,再通过教代会讨论和无记名投票,决定奖惩范围和程度。将奖惩情况通报本人或在许可的情况下予以公布。
   5、人事调整:内部人事调整由校长提出方案,校长办公会讨论决定。中层干部任免按规定程序征求党委和教代会意见,报教育办审批,并报教育局备案。将人事调动情况、党委和教代会意见及上级有关文件精神予以公布。
   6、聘用教师(包括临时工):由教师本人提出申请或校长根据学校情况提出要求,校长办公会讨论确定推荐名单,报教育局审批、备案。将聘用人员的基本情况,聘用双方填写的《聘用教师合同书》,学校考核情况及要求调入教师基本情况予以公布。

()财务管理及教师福利
    1、学校财务收支(包括学期总收入及主要收入项目、学校创收项目、学期总支出及主要支出项目)情况、学校财务管理审批制度以及上级有关文件予以公布。校长组织人员对本学期财务收支情况进行预算,预算交教代会讨论,讨论通过后再执行。财务处每月向校长办公会报告经费收支情况,并在校务公开栏里张贴公布。
    2、教师校内福利、津贴的发放标准、发放对象、发放金额、金额计算方法以及有关政策依据予以张贴公布。教职工如有疑问,可随时查询有关文件原件。
    3、学校基建维修、重大设备购置及重要经济合同签订等事项,应提交教代会讨论决定。3万元以上基建维修项目(包括立项过程、招标情况、经费来源及使用情况、工程质量监督及预结算审核情况)3万元以上物品和设备购置(包括购置原因、招标情况、经费使用情况、质量保证情况)等在教师会上予以公布,并在校务公开栏里张贴公布。
    4、学生代收费情况。我校在收费工作中严格标准,强化监督,落实三公开措施,受到人民群众和社会各界的一致好评。一是收费标准公开。学校每学期末根据省、市有关规定制定下学期收费标准,通过校务公开栏等舆论宣传工具向全社会公布。将收费项目与标准公之于众,自觉接受群众的监督。二是收费行为公开。学校办理了《收费许可证》,凭证收费。收费时统一收费时间,统一收费项目,统一收费标准,学校定期向学生通报收费使用情况。
    5、学校领导以身作则,廉洁自律。每学期末由学校领导个人向教职工大会报告自己廉洁自律情况。教职工提出质询,有关领导向教职工作出解释说明。将招待费用开支情况、公费出差情况、校车使用情况及费用报销情况予以公开

() 招生管理方面
    1、按照上级规定及学校实际制定招生计划、招生班额、新生名额、招生范围。将招生计划(包括班额、范围、所需资料)、学费录取情况、编班情况、收费标准及执行情况在校务公开栏里公布。社会如有疑问,可致电学校查询。
    2、学生奖惩情况。由班主任或学科教师提出拟受奖惩学生名单及学生表现情况,学校审查,依据有关制度作出决定。将受奖惩学生情况,学校意见及有关制度依据予以公开。

学校对上述需要公开的内容,采取多种形式广泛公开基本校务,主要有以下几种方式:

1、对于需要向社会公开的校务,采用家长会或书面通知等形式进行。
  2、学校设立投诉热线电话、意见箱,及时答复教职工与群众对各类校务问题的质询。 
  3、学校在校内开辟校务公开专栏,定期或不定期地摘要公布学校事务的有关情况。
  4、根据需要,学校就一个或几个校务重大事项,采用校情发布会形式,向教职工或社会公开。
   5、成立家长委员会。每学期召开一次会议,将学校本期内一些重大事情予以通报公开,并就下学期将要采取的改革措施征询意见或建议。

6、以校园网为校务公开的主窗口,公开学校各类信息。

四、充分发挥职代会和教代会的作用,促进校务公开和民主管理

教代会或教工大会是校务公开的基本形式和渠道职代会三至五年换届一次,教代会根据需要随时召开,凡有重大决定都必经职代会通过。教代会按有关规定行使下列职权:(1)对有关学校发展的重大问题行使听取建议权;(2)对有关教职工生活福利的问题行使审议决定权;(3)对学校领导干部行使评议监督权。学校从健全教代会组织机构入手,十分重视发挥教代会的作用。如,2010125,唐山一中召开了工会八届一次会员代表大会暨职工代表大会。会上,田贵忠主席代表工会做工会工作报告,全体代表审议并通过了报告,大会还选举了新工会委员、经审委员会委员。2011321,学校工会和校办联合组织召开了八届教职工代表大会讨论会,讨论了《唐山一中关于专业技术岗位聘用方案》(讨论稿)。会上,各位代表自由发言,对讨论稿提出了修改建议,代表们从学校未来发展的角度表达心声,并通过举手表决的方式通过了《方案》。

学校始终坚持民主治校、依法治校,规范管理,每一次大政方针的制定都要严格遵守职代会和教代会通过之后方能实施的原则,使教职工心悦诚服。

五、开展校务公开工作取得的成效

(一)营造尊师重教良好氛围,促进管理事业上水平。校务公开的推行,调动了广大教职员工的工作积极性,保证了我校内部管理体制改革的顺利实施。   

(二)增强教职员工民主参与意识,推动学校工作全面提高。实行校务公开,把重大决策、难点和热点问题交给讨论,充分发挥教职工的智慧和力量,变少数人的决策为多数人的参与,使各项决策更具有群众基础,体现了民主、科学决策。

(三)增强师生员工凝聚力,促进和谐校园建设。实行校务公开,使师生员工对学校工作拥有知情权、参与权、评议权、监督权,充分调动广大师生员工当家作主的积极性。使学校领导班子的正确决策变成全体师生员工的自觉行动,师生员工团结一致,携手共建和谐校园。

尽管我校实施校务公开工作取得了一定的成果,在加强教育系统的民主管理和法制建设方面迈出了重要的一步。但是按照上级要求,还存在一定差距。特别是随着普通高中教育改革和发展,教育领域的新情况、新问题不断凸现,校务公开工作也需要不断跟进,开拓创新。因此,我们要继续深化对校务公开工作重要性的认识,紧紧围绕大局,服务中心,认真总结经验,坚持改革创新,不断拓展和充实校务公开的内容,积极探索改进校务公开的方法,努力推动我校校务公开工作再上新的台阶,为构建社会主义和谐社会做出新的贡献。

 

 

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